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グローバル・シーは各種コンサルティングを行っています。

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新着記事

2015年11月23日

井上陽水の【傘がない】の替え歌 (雪が降ったときの)【靴がない】

 (雪が降ったときの)【靴がない】

都会では、雪が降る日があるよねえ。
今年も一週間くらい雪が降る。
だけども会社には履いていく靴がない

行かなくちゃ 会社に出に行かなくちゃ
雪の道を歩かなきゃ 足がぬれ
つめたいい雪が靴の中まで浸みる
ころばないこと以外は 考えられなくなる。
それはあることかな?

会社ではわが社の売上の問題を
社長が深刻な顔をしてしゃべってる
だけども問題は今日の雪 靴がない。

行かなくちゃ 会社に出に行かなくちゃ
遠い会社に行かなくちゃ 雪にぬれ
つめたいい雪が靴の中まで浸みる
ころばないこと以外は 考えられなくなる。
それはあることかな?

行かなくちゃ 会社に出て行かなくちゃ
遠い会社に行かなくちゃ 雪にぬれ

行かなくちゃ 会社に出て行かなくちゃ
雪の道を歩かなきゃ 足がぬれ

行かなくちゃ 会社に出て行かなくちゃ
雪の中を歩きゃなきゃ 靴がない

https://readyfor.jp/projects/veriga-urbanstep-gripstep

会社の総務の皆様!
都会の従業員の方に雪が降ったときの対策
何かされていますか?

どの靴にも着けられるスパイクを社員のために
準備されてはいかがでしょうか?

MとLの2種類で全てカバーできますので、
会社に常備するか、従業員の方に1個支給するか
されることをお勧めします。
https://readyfor.jp/projects/veriga-urbanstep-gripstep

特に利益を出されている会社は福利厚生費で
経費に落ち、従業員の方にも喜ばれますよ。

posted by Mark at 14:47| Comment(0) | TrackBack(0) | おすすめ情報 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2011年09月29日

かいけつサポート第105号として鳥取県社会保険労務士会を認証

○かいけつサポート第105号として鳥取県社会保険労務士会を認証
http://www.moj.go.jp/KANBOU/ADR/jigyousya/ninsyou0105.html

○かいけつサポート第104号として弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所を
 認証
http://www.moj.go.jp/KANBOU/ADR/jigyousya/ninsyou0104.html

○かいけつサポート第103号として茨城司法書士会を認証
http://www.moj.go.jp/KANBOU/ADR/jigyousya/ninsyou0103.html

○債権管理回収業の営業を許可した株式会社一覧(更新)
http://www.moj.go.jp/housei/servicer/kanbou_housei_chousa15.html

posted by Mark at 10:25| Comment(0) | TrackBack(0) | おすすめ情報 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2011年04月27日

○かいけつサポート第96号として愛知県土地家屋調査士会を認証

○かいけつサポート第96号として愛知県土地家屋調査士会を認証
http://www.moj.go.jp/KANBOU/ADR/jigyousya/ninsyou0096.html

○かいけつサポート第95号として栃木県土地家屋調査士会を認証
http://www.moj.go.jp/KANBOU/ADR/jigyousya/ninsyou0095.html

○かいけつサポート第94号として福岡県弁護士会を認証
http://www.moj.go.jp/KANBOU/ADR/jigyousya/ninsyou0094.html

○かいけつサポート第93号として秋田県社会保険労務士会を認証
http://www.moj.go.jp/KANBOU/ADR/jigyousya/ninsyou0093.html

○かいけつサポート第92号として山梨県社会保険労務士会を認証
http://www.moj.go.jp/KANBOU/ADR/jigyousya/ninsyou0092.html
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2011年03月26日

グローバル・シーのサービス一覧

過去20年間は、コンサールティング業界が非常に専門的になりました。情報技術、企業のブランディング、法律遵守(コンプライアンス)などの分野を特化している会社は特定の問題に対して、とても細かい解決策を打ち出しますが、鍵となる実行に移ると、全体像を把握していないので、うまく行かない場合が多いのです。

グローバル・シーでは、この問題を認識しているので、一つの分野を中心にして、コンサールティングを行う代わり、顧客会社のニーズに焦点を当てています。各顧客会社のニーズを把握した上で、弊社の人脈の中から、チームを組み、プロジェクトとして対応しています。

以下の分野についてコンサールティングと研修を行っていますので、ご用命の程お願い致します。 www.global-c.biz


典型的なコンサールティング・研修の内容

世界的な事業の展開
合弁会社の提携会社・買収対象会社の選択
買収対象の企業価値計算
取引にかかわる交渉
合併後の経営統合
国際マーケティング研究、マーケティング

グローバル・リーダーシップ
リーダーシップとマネジメントの主な違い
ビジョン作り
権限の以上
チーム構築
上下と横のコミュニケーション

戦略的計画の立案、実施
戦略思考
システム思考、論理思考
問題解決
プロジェクト管理

組織効率化
変革管理
時間管理のような業務改善手法
組織風土の評価・従業員の声
顧客の声

人材育成
業績管理システム構築、運営
コーチング
人材育成計画
採用面接の実施方
後継者選考、育成
潜在能力査定制度
社内講師の育成

コミュニケーション力
強力なプレゼンテーション
交渉術
効果的なミーティング

posted by Mark at 22:41| Comment(0) | TrackBack(0) | おすすめ情報 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2009年12月05日

リスクコンサルティング

 『生命保険設計』
 企業におけるリスクマネジメントの一環として、会社契約の生命保険は非常に
 有効です。
 企業において保険加入を考える場合、以下の2つの目的が考えられます・・・

⇒ http://www.keiei.ne.jp/dir/aqua-brain/column/10037157.html?c=ml&m=mg&l=ki_25
posted by Mark at 13:58| Comment(0) | TrackBack(0) | おすすめ情報 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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