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TOP / 人事コンサルタント

2009年12月05日

人事・労務コンサルティング

人事制度の目的は、最終的には「経営理念」の達成にあります。
　人事制度自体は、あくまでも「手段」であり、経営理念と人事制度を繋ぐ
　架け橋こそが「人事理念」なのです。
　弊社では、この「人事理念」を中心に据えた「理念型トータル人事制度」
　の構築をお手伝いいたします。

⇒　http://www.keiei.ne.jp/dir/aqua-brain/column/10037156.html?c=ml&m=mg&l=ki_24
posted by Mark at 13:57| Comment(0) | TrackBack(0) | 人事コンサルタント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2009年07月27日

人事コンサルティング　兵庫県　

http://www.keiei.ne.jp/service/list.html?key_g[]=13_3&key_pref%5B%5D=%CA%BC%B8%CB%B8%A9
posted by Mark at 15:38| Comment(0) | TrackBack(0) | 人事コンサルタント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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