キャリア教育における外部人材活用等に関する調査研究協力者会議（第4回） 議事要旨

キャリア教育における外部人材活用等に関する調査研究協力者会議（第4回）
議事要旨
http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chousa/shotou/083/gijigaiyou/1308905.htm
キャリア教育における外部人材活用等に関する調査研究協力者会議（第4回）
配付資料
http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chousa/shotou/083/shiryo/1308924.htm
キャリア教育における外部人材活用等に関する調査研究協力者会議（第5回）
議事要旨
http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chousa/shotou/083/gijigaiyou/1308913htm
キャリア教育における外部人材活用等に関する調査研究協力者会議（第5回）
配付資料
http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chousa/shotou/083/shiryo/1308925.htm
「キャリア教育における外部人材活用等に関する調査研究協力者会議」中間取
りまとめについて
http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chousa/shotou/083/houkoku/1309043.htm

キャリア・コンサルティング

http://www.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/kyarikon/index.html

キャリア形成促進助成金（職業能力評価推進給付金）対象キャリア・コンサル タント能力評価試験について（更新）

http://www.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/carrer/201101/index.html

キャリア形成促進助成金（職業能力評価推進給付金）対象キャリア・コンサル タント能力評価試験について

http://www.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/carrer/201010/index.html

「人財育成のためのモノづくり〜キャリア・コンサルティングの原点とは」 香川職業能力開発サービスセンター キャリア開発アドバイザー 大西 尚武 氏

http://www.adds.javada.or.jp/magazine/2010/focus_2010_06.shtml

「教育現場のキャリア・カウンセラーは・・・」 −働くことに「真剣になれない学生」とキャリア・カウンセラーのジレンマ− ソニー学園 湘北短期大学 キャリアサポート部 部長 近藤 章雄 氏

http://www.adds.javada.or.jp/magazine/2010/frontline_2010_06a.shtml

平成21年度 キャリア・コンサルティング研究会」報告書

http://www.adds.javada.or.jp/basic_info/shiryo_career.shtml

ゆるぎないキャリア・コンサルティングのための「４ authority's 特別セ ミナー」開催のお知らせ

特定非営利活動法人キャリア・コンサルティング協議会は、日本のキャリ
ア・コンサルティングを構築してこられた４師をお招きして、キャリア・コン
サルタントの方々に今伝えたい大切なことをお話しいただくセミナーを開催し
ます。お忙しい方にも参加しやすい時間帯（19：00〜21：00）となっておりま
すので、キャリア・コンサルティングの研鑽を積んでいらっしゃる方、ご興味
をお持ちの方、企業の経営者や人事の方等、たくさんの方のご参加をお待ちし
ております。

　◇２月９日（火）木村 周 氏
　　『キャリア・コンサルタントが働く個人と組織を支援し、社会を動かすた
　　めに何が必要か』
　◇２月16日（火）桐村 晋次 氏
　　『キャリア・コンサルタントは組織との関りをどう捉え、どう立ち居振舞
　　うべきか』
　◇２月24日（水）國分 康孝 氏
　　『キャリア・コンサルタント〜守備範囲と方法とスキル〜』　　　
　◇３月２日（火）横山 哲夫 氏
　　『キャリアを支援する人に大切にしてほしいこと』

　◆会場・時間・定員：いずれも　日本青年館ホテル　中ホール（東京）
　　　　　　　　　　　　　　　　19：00〜21：00　
　　　　　　　　　　　　　　　　各回300名　

☆お申し込み等詳細はキャリア・コンサルティング協議会のHPをご覧くださ
　い。 http://www.career-cc.org/


●キャリア・コンサルティング技能検定《特例講習》のご案内
　特定非営利活動法人キャリア・コンサルティング協議会は、『標準レベルキ
ャリア・コンサルタント資格をお持ちの方を対象』に、２級キャリア・コンサ
ルティング技能検定の学科試験が免除になる《特例講習》を実施しています。
　
　★受講お申し込み・プログラム・受講料・免除事項等詳細については、
　　こちらをご覧ください。 http://www.career-cc.org/tokurei/

　◇「特例講習（１日講座）」の受講修了による技能検定学科試験免除につ
　　いて
　　○学科試験免除の適用期限
　　　この"特例講習"修了による学科試験免除の適用は、平成26年３月31日
　　　までに実施される技能検定まで有効です。
　　○特例講習受講資格
　　　特例講習においては実務経験の有無は問いません。
　　　（ただし、技能検定では3年以上の実務経験が必要となります。）
　　○受講資格の詳細についてはこちらをご覧ください。
　　　　http://www.career-cc.org/tokurei/target.html

☆特例講習の開催日程につきましてはこちらをご覧ください。
　http://www.career-cc.org/tokurei/schedule1002-1003.html

「自己理解・仕事理解が深まると、自律（自立）していく」 執筆者：株式会社ラポール企画 代表取締役 大小原 利信 氏

http://www.adds.javada.or.jp/magazine/2009/career_genba_2009_12a.shtml

人材(講師等)情報

http://www.adds.javada.or.jp/person_info/person_top.html

キャリア・コンサルティング研究会等報告書発表

http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/03/h0330-2.html

キャリア・コンサルティング研修の研究

http://www.jil.go.jp/institute/chosa/2008/08-043.htm

キャリア・コンサルティング研修の研究

http://www.jil.go.jp/institute/chosa/2008/08-043.htm

キャリア・コンサルティング、各領域の能力要件を明確化／厚労省研究会

http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/04/h0425-2.html

キャリア形成促進助成金（職業能力評価推進給付金）対象 キャリア・コンサルタント能力評価試験の指定について

http://www.mhlw.go.jp:80/topics/2002/11/tp1125-1.html